催化裂化班组长（联合研发项目）
浙江科茂环境科技有限公司
8千~1.8万/月
招聘 若干
招聘期： 2025-02-26~2025-08-26
更新日期： 2025.05.15
职位要求
生产操作(班组长)
3年工作经验
技能等级未认定
大专/高等职业教育
化学，应用化学，化学工程与工艺相关
职位描述
职责表述：
1、按照生产计划，组织实施生产
2、负责设备的管理工作。
3、负责生产现场的安全管理工作。
4、负责生产现场管理。
任职资格：
1、石油、化工等相关专业知识非常扎实；
2、3年以上化工现场工作经验，拥有催化裂化、流化床、加氢裂化等经验；
3、在石化领域有丰富且持续的大型项目经验积累，不断学习和创新。
福利待遇：
五险一金、绩效奖金、加班费、结婚贺礼、生小孩贺礼、周末双休、法定年假、法定看护假、项目包吃住、健身房（瑜伽室），不定期团建。除此之外，根据“价值为尊，奋斗者为本”的原则，年终会针对重点项目团体及员工个人的价值贡献和价值观评估，设置“战略资源奖”、“微创新奖”、“最佳创新奖”、“最佳执行奖”、“敬业创造奖”、“卓越执行奖”、“铁人奖”、“最佳新人奖”等。
晋升培养体制：
根据公司的业务特点和发展规划任职资格通道覆盖 7 个族群，20 个序列，实行“双通道”晋升培养体制。专业人员在相关专业通道内可以按照“Band5P→Band9P”的晋升通道进行发展。公司对部门专业岗位提供专业晋升通道，人力资源部结合专业人才需求，按照专业大类制定认证计划和开展认证。管理人员在相关管理通道内可以按照“Band4M-Band10M”的晋升通道进行发展。公司对部门管理岗位提供管理晋升通道，人力资源部结合管理人才需求，按照层级分类制定培训计划和开展培训。
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浙江科茂环境科技有限公司
化工行业 | 私营/民营企业 | 50 - 99人
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